گیت‌هاب: ابزار شغلی محبوب با هوش مصنوعی برای یافتن شغل، ویرایش رزومه و تمرین مصاحبه

ابزار هوش مصنوعی برای جستجوی شغل، رزومه نویسی و آمادگی مصاحبه در صدر ترندهای گیت‌هاب

ابزاری متن‌باز به نام ai-job-search که با استفاده از Claude Code به کاربران در انتخاب شغل، ویرایش رزومه و آمادگی برای مصاحبه کمک می‌کند، در حال حاضر در صدر فهرست ترندهای روزانه گیت‌هاب قرار گرفته است. نویسنده این ابزار با استفاده از آن، پس از ارسال ۶۹ درخواست شغلی، موفق به کسب موقعیت شغلی مهندس هوش مصنوعی شده است.

پیشینه و جزئیات پروژه

این پروژه تاکنون حدود ۶۱.۶ هزار ستاره و ۱۹ هزار فورک در گیت‌هاب جمع‌آوری کرده است. خالق آن، مادس لورنتزن (Mads Lorentzen)، که پیش از این زمین‌فیزیکدان بوده و در اواخر سال ۲۰۲۵ موقعیت شغلی خود را از دست داده بود، با استفاده از این ابزار، ۶۹ درخواست شغلی سفارشی ارسال کرد که منجر به ۲۰ مصاحبه اولیه و در نهایت امضای یک قرارداد شغلی شد. او در ژوئن ۲۰۲۶ به عنوان مهندس هوش مصنوعی مشغول به کار شد.

لورنتزن اذعان داشت که در هر مصاحبه، با شرکت‌ها در مورد استفاده از این ابزار صادق بوده است. این صداقت نه تنها امتیازی منفی برای او نداشته، بلکه اغلب منجر به بحث‌های فنی عمیق‌تر شده است.

نحوه عملکرد ai-job-search

این فرآیند با استفاده از دستورات اسلش (slash commands) شکل گرفته است. دستور /setup اطلاعاتی مانند رزومه PDF و خروجی لینکدین را برای ایجاد پروفایل شخصی می‌خواند. دستور /scrape وب‌سایت‌های شغلی مختلف را جستجو کرده و بر اساس میزان تطابق، آن‌ها را اولویت‌بندی می‌کند. دستور /rank نیز به صورت دسته‌ای، درخواست‌ها را ارزیابی کرده و فهرستی از اولویت‌ها را ارائه می‌دهد.

بخش اصلی، دستور /apply است که ابتدا رزومه و نامه پوششی سفارشی را می‌نویسد و سپس یک هوش مصنوعی دیگر که پیش‌نویس را ندیده، برای بازبینی و یافتن ایرادات آن را بررسی می‌کند. پس از ویرایش، خروجی به صورت PDF کامپایل شده و از نظر چیدمان و قابلیت خوانایی توسط نرم‌افزارهای ATS (سیستم‌های ردیابی متقاضیان که توسط شرکت‌ها برای فیلتر خودکار رزومه‌ها استفاده می‌شود) بررسی می‌شود.

دستور /interview بسته‌های آمادگی و مصاحبه‌های شبیه‌سازی شده را بر اساس مرحله مصاحبه آماده می‌کند. قانون اصلی در این بخش این است که “شکاف‌ها با پاسخ‌های صادقانه و پیوسته پر شوند و هرگز تجربه‌ای ساختگی ارائه نشود.” دستور /outcome followup نیز برای نوشتن ایمیل‌های پیگیری برای درخواست‌هایی که برای مدتی (به طور پیش‌فرض ۱۰ روز) بی‌نتیجه مانده‌اند، طراحی شده است. این ایمیل‌ها فقط پیش‌نویس می‌شوند و هرگز ارسال نمی‌شوند و برای هر درخواست حداکثر دو بار استفاده می‌شوند.

نیازمندی‌ها و محدودیت‌ها

Claude Code طرح رایگان ندارد و نیازمند اشتراک Claude Pro، Max یا Team یا استفاده از Anthropic API با پرداخت بر اساس میزان مصرف است. برای کاربرانی که از ابزارهای دیگر مانند Codex یا Gemini CLI استفاده می‌کنند، ابزار جستجوی شغل قابل استفاده است، اما فرآیند کامل نیازمند به‌روزرسانی توسط جامعه کاربری است.

وب‌سایت‌های قابل جستجو شامل ۴ وب‌سایت شغلی دانمارکی، موقعیت‌های شغلی عمومی لینکدین و وب‌سایت freehire.me برای مشاغل فنی است. برای بازارهای دیگر، کاربران باید با استفاده از /add-portal ابزار جستجوی خود را ایجاد کنند. وب‌سایت‌هایی که نیاز به ورود دارند، پذیرفته نمی‌شوند.

ملاحظات برای کاربران ایرانی

برای جویندگان کار در ایران، فرآیندهای اصلی مانند ایجاد پروفایل شخصی، ارزیابی میزان تطابق و نوشتن رزومه و نامه پوششی، مستقل از کشور و زبان هستند. با این حال، بخش جستجوی شغل نیازمند بهینه‌سازی توسط هوش مصنوعی است. فهرستی که در بخش بحث و گفتگو توسط جامعه کاربری جمع‌آوری شده است، شامل نسخه‌هایی برای چین، کره جنوبی، مالزی، هند، بریتانیا و غیره است، اما در حال حاضر هیچ اتصالی به بانک‌های مشاغل ایران وجود ندارد.

مسائل مربوط به حریم خصوصی

مسائل مربوط به اطلاعات شخصی نیز باید مورد توجه قرار گیرد. گیت‌هاب اجازه فورک کردن پروژه‌های عمومی به صورت خصوصی را نمی‌دهد، در حالی که دستور /setup نام، اطلاعات تماس، سابقه کاری و حقوق مورد انتظار را در فایل‌هایی که توسط Git ردیابی می‌شوند، وارد می‌کند. نویسنده توصیه می‌کند که برای جستجوی شغل شخصی، از مخازن خصوصی (private repositories) استفاده شود و تنها زمانی که قصد مشارکت در کدنویسی وجود دارد، فورک انجام شود.

اخبار مرتبط

• نقص امنیتی جدی در Microsoft Copilot Cowork: عامل هوش مصنوعی در مواجهه با حملات پرامپت، به طور خودکار اسرار شرکت را فاش می‌کند.
• مرد آمریکایی با “دستورات پنهان” در دادخواست، به دنبال پیروزی در پرونده قضایی: این فرد مشکوک است که دادگاه نیز از هوش مصنوعی استفاده می‌کند.
• هکرهای کره‌شمالی با استخدام جعلی ۱۰.۷ میلیون دلار کلاهبرداری کردند: آیا نوشتن کد در مصاحبه‌ها منجر به این اتفاق می‌شود؟
• Claude Code به طور پیش‌فرض در حالت خودکار (Auto Mode) قرار گرفته است، زیرا انسان‌ها فقط “بله” می‌گویند.
• چرا افراد بیشتری در ساعت ۱ بامداد، با لباس خواب مصاحبه می‌کنند؟