کوجنیشن با هدف توانمندسازی ۳۵ میلیون مهندس نرم‌افزار، به ارزش ۴۸ میلیارد دلار دست یافت
اسکات وو، مدیرعامل شرکت کوجنیشن (Cognition)، بازاری را هدف قرار داده که اکثر استارتاپ‌ها آرزوی آن را دارند: تقریباً تمام مهندسان نرم‌افزار در جهان. وو اعلام کرده است که این شرکت قصد دارد بهره‌وری حدود ۳۰ تا ۳۵ میلیون مهندس نرم‌افزار در سراسر جهان را افزایش دهد و میزان نرم‌افزاری که واقعاً ساخته می‌شود را گسترش بخشد. سرمایه‌گذاران نیز به نظر می‌رسد به این چشم‌انداز باور دارند. کوجنیشن در ماه مه ۲۰۲۶ بیش از ۱ میلیارد دلار سرمایه جذب کرد و ارزش‌گذاری آن به ۲۶ میلیارد دلار رسید.
دور سرمایه‌گذاری ماه مه، پیش از ورود سرمایه جدید، ارزش کوجنیشن را ۲۵ میلیارد دلار تعیین کرده بود که با احتساب سرمایه جدید، به ۲۶ میلیارد دلار رسید. دور بعدی، سری E، که در اواخر سال ۲۰۲۶ انجام شد، بیش از ۲ میلیارد دلار سرمایه جذب کرد و ارزش کوجنیشن را به ۴۸ میلیارد دلار رساند. مجموع سرمایه‌گذاری‌های این شرکت اکنون از ۲.۵ میلیارد دلار فراتر رفته است.
درآمد نیز همگام با رشد سرمایه‌گذاری پیش رفته است. درآمد سالانه در حال افزایش از ۴۹۲ میلیون دلار در ماه مه ۲۰۲۶ به بیش از ۱ میلیارد دلار تا سپتامبر ۲۰۲۶ رسید.
محصول اصلی کوجنیشن، “دوین” (Devin) نام دارد؛ یک عامل هوش مصنوعی که برای مهندسی نرم‌افزار خودکار طراحی شده است. این شرکت ادعا می‌کند که عوامل هوش مصنوعی آن قادر به مدیریت تمام مراحل توسعه نرم‌افزار هستند، از جمله برنامه‌ریزی، کدنویسی، رفع اشکال و استقرار.
جاه‌طلبی برای ۱۰ برابر کردن بهره‌وری مهندسان
جاه‌طلبی اعلام شده وو، افزایش ۱۰ برابری بهره‌وری مهندسان از طریق این عوامل هوش مصنوعی است. کوجنیشن همچنین بهترین مورد آزمایشی برای خود است. این شرکت اعلام کرده است که ۹۵ درصد از کد خود را توسط دوین یا ابزارهای مرتبط می‌نویسد.
مشتریان بزرگ و پروژه‌های تحول‌آفرین
کوجنیشن مشتریان سازمانی بزرگی از فهرست Fortune 500 دارد، از جمله مرسدس بنز (Mercedes-Benz) و گلدمن ساکس (Goldman Sachs). نمونه مرسدس بنز بسیار چشمگیر است؛ گزارش شده است که دوین یک پروژه هشت ماهه نوسازی برای این خودروساز را به هشت روز کاهش داده است.
ریشه‌های رقابتی و آینده مهندسی نرم‌افزار
کوجنیشن در اواخر سال ۲۰۲۳ توسط اسکات وو و دو هم‌بنیانگذار دیگر تأسیس شد. هر سه از دنیای برنامه‌نویسی رقابتی می‌آیند و سابقه درخشانی در المپیاد جهانی انفورماتیک دارند.
برای خود مهندسان، تصویر پیچیده‌تر است. وو مأموریت شرکت را توانمندسازی توسعه‌دهندگان برای افزایش بهره‌وری و گسترش حجم نرم‌افزار ساخته شده تعریف می‌کند، نه کوچک کردن این حرفه. خوانش خوش‌بینانه این است که تقاضا برای نرم‌افزار عملاً نامحدود است و توسعه ارزان‌تر به معنای پروژه‌های بیشتر، نه افراد کمتر خواهد بود. اما خوانش بدبینانه این است که شرکت‌ها ممکن است با استفاده از تیم‌های کوچک‌تر، سود حاصل از افزایش بهره‌وری را به جیب بزنند.
