گلدمن ساکس از اهداف رشد خود در بخش مدیریت دارایی و ثروت فراتر رفت
گلدمن ساکس چند سال پیش اهداف مشخصی را برای رشد بخش مدیریت دارایی و ثروت خود تعیین کرد و اکنون با اختلافی قابل توجه از این اهداف پیشی گرفته است.
رشد چشمگیر بخش مدیریت دارایی و ثروت
دیوید سولومون، مدیرعامل گلدمن ساکس، اعلام کرده است که کسبوکار مدیریت دارایی و ثروت (AWM) این شرکت با رشدی بیش از ۱۰ درصد، بسیار بالاتر از هدف تعیینشده اولیه بانک که در محدوده ارقام تکرقمی بالا بود، در حال پیشرفت است. از سال ۲۰۲۱، کارمزد مدیریت و سایر درآمدها به طور متوسط ۱۲ درصد در سال افزایش یافته و داراییهای تحت نظارت برای اولین بار از مرز ۴ تریلیون دلار عبور کرده است.
بخش AWM گلدمن ساکس در سه ماهه دوم سال ۲۰۲۶، ۴.۶۰ میلیارد دلار درآمد خالص گزارش کرده است که نسبت به مدت مشابه سال قبل ۲۰ درصد افزایش داشته است. کارمزد مدیریت و سایر درآمدها نیز در این فصل با ۳.۳۵۵ میلیارد دلار، رشدی ۲۰ درصدی نسبت به سال گذشته را تجربه کرده است. این بخش اکنون ۳۴ فصل متوالی را با ورودیهای بلندمدت مبتنی بر کارمزد پشت سر گذاشته است. داراییهای تحت نظارت از ۳.۶ تریلیون دلار در پایان سال ۲۰۲۵ به بیش از ۴ تریلیون دلار تا اواسط سال ۲۰۲۶ افزایش یافته است.
افزایش اهداف میانمدت
این عملکرد قوی، سولومون را به اندازه کافی برای افزایش اهداف میانمدت این بخش اطمینان بخشیده است. گلدمن ساکس اکنون انتظار دارد حاشیه سود قبل از کسر مالیات بخش AWM به حدود ۳۰ درصد برسد که نسبت به هدف قبلی حدود ۲۵ درصد، افزایش یافته است. اهداف بازده حقوق صاحبان سهام نیز به ارقام دو رقمی بالا (high teens) ارتقا یافته است.
سولومون همچنین معیار جدیدی را برای ورودیهای خالص سالانه بلندمدت مبتنی بر کارمزد از بخش مدیریت ثروت به طور خاص، ۵ درصد تعیین کرده است.
استراتژی توسعه از طریق اکتساب
این شرکت برای حمایت از استراتژی خود، اقدام به خرید شرکتهای دیگر کرده است. از جمله معاملات اخیر میتوان به خرید Innovator، ارائهدهنده صندوقهای قابل معامله در بورس (ETF) که به دلیل محصولات با نتایج تعریفشدهاش شناخته شده است، و Industry Ventures، شرکتی متمرکز بر بازار ثانویه سرمایهگذاریهای خطرپذیر، اشاره کرد.
گلدمن ساکس همچنین هدفگذاری کرده است که سالانه ۷۵ تا ۱۰۰ میلیارد دلار برای سرمایهگذاریهای جایگزین جذب کند.
برای تأکید بر اهمیت این بخش، گلدمن ساکس در سال ۲۰۲۶ هفت مدیر اجرایی جدید از بخش AWM را به کمیته مدیریتی شرکت منصوب کرد.
